Tento výcvik je určen facilitátorům, koučům, manažerům, sociálním pracovníkům, psychologům, učitelům, lektorům, poskytovatelům sociálních služeb, poradcům, konzultantům v oblasti vytváření a vedení týmu a změn, školitelům, členům záměrně vytvářených komunit, duchovním a členům náboženských organizací, komunitním organizátorům a zájemcům o osobní, profesionální a duchovní růst.
Zveme Vás tímto na Mezinárodní výcvik pro facilitátory skupinových procesů, který povedou američtí facilitátoři pod vedením Edwarda Groodyho z USA 14.-18.11. 2021 v Praze. Více informací najdete zde.
Benefity:
- Poskytuje účastníkům příležitost k procvičování zdravého chování a prosociálních dovedností (řešení problémů, řízení hněvu, sebeovládání, empatie atd.).
- Vytváří vysoce efektivní učební prostředí.
- Poskytuje možnosti léčení traumatu, které ovlivňují nebo jsou spojeny se současným chováním a okolnostmi.
- Vybízí účastníky, aby řešili své vlastní problémy.
- Odstraňuje překážky efektivní komunikace a zdravých vztahů.
- Pomáhá účastníkům zbavit se úsudku o sobě a o ostatních, tolerovat nejednoznačnost, řešit složité problémy a přijímat změny.
- Podporuje porozumění skupinovému procesu a roli člověka při jeho vývoji.
- Výrazně zlepšuje výsledky programů zaměřených i na specifická témata, jako je recidiva, gramotnost, počítačová kompetence, pracovní dovednosti, rodičovství atd.
Cíle:
- Identifikace znalostí, dovedností a atributů potřebných k tomu, abyste byli účinným facilitátorem CBW. Posoudí vaši připravenost facilitovat.
- Porozumění klíčovým koncepcím, tématům a dynamice facilitace CBW.
- Identifikace a popis čtyř fází procesu CB.
- Učení se a procvičování doporučené a volitelné intervence vhodné pro každou fázi procesu CB.
- Pochopení důležitosti CB mezi vámi a vaším spolufacilitátorem CBW.
- Zvýšení uvědomění a přijímání sebe sama a ostatních. Učení o osobních překážkách při vytváření CB. Zjištění, jak váš typ osobnosti ovlivňuje vaše schopnosti efektivně facilitovat.
- Učení, jak se model CBW postupně vyvíjel.
- Dozvíte se o mnoha nových praktických aplikacích CB programů v sociálních službách, trestním soudnictví, záměrných komunitách, rozvoje lídrů, vytváření firemních týmů, organizací založených na víře, překonání vyhoření a traumatu.
- Učení, jak přizpůsobit metody CB pro vybrané cílové skupiny a jejich aplikace, např. pro mládež, budování firemních týmů, atd.
- Porozumění tomu, jak kontemplativní a upřímná praxe může pomoci podpořit rozvoj facilitátora CB.
- Diskuze o etických otázkách souvisejících s facilitací CBW.
- Získat přehled o procesu zorganizování, vedení a ukončení CBW,
- Začít vytvářet osobní rozvojový plán.
JAK SE STÁT FACILITÁTOREM
Cílem je sdílet znalosti a obsah z původního školení facilitátorů vyvinutého Dr. Peckem, stejně jako nové zkušenosti a učení z průkopnických projektů CB. Trénink kombinuje CB proces, přednášky, zkušenostní cvičení, diskusi, hraní rolí a různé další metody k vytvoření silného a transformačního učení. Všichni účastníci obdrží výcvikový manuál a certifikát.
Kromě výcviku patří k učení následující kroky:
- Být účastník na seminářích. Ideálně, kdyby před samotným facilitováním měl učící se za sebou 10 seminářů jako účastník, aby si zažil nadhled na dynamiku procesu a především znal díky tomu sám sebe a byl dostatečně „vyprázdněný“. Ale i jako facilitátor je nutné se stále občas účastnit.
- Účastnit se následující dopoledne po semináři společné reflexe a výuce o proběhlém procesu. Toto považujeme za naprosto nejideálnější proces učení se procesu, z reálných zkušeností a jejich zvědomováním.
- Být stínovým facilitátorem. Tedy v roli mlčícího facilitátora, který se ale účastní společné a přípravy a porad o přestávkách. Nutný výcvik.
- Být učícím se facilitátorem. Být třetím facilitátorem, který se ale již podílí na intervencích v procesu. Až po několika stínováních.
- Být kofacilitátor. Být tedy již plně zapojený, druhý spolufacilitátor. Až po učícím se facilitátorství.
- Individuální výuka/ koučování. Pro kohokoli, podmínkou jsou alespoň 2 semináře. Pro ty, co nemají výcvik, je toto možnost, jak si doplnit základní znalosti, dokud nebude další výcvik otevřen. Může jít také o práci na osobním rozvoji a individualitě osobnosti zaměřenou na potřebné dovednosti pro facilitaci.
Individuální výuka či koučování může být alternativní cestou studia. Pro kohokoli, jsou však podmínkou alespoň 2 semináře. Pro ty, co nemají výcvik, je toto možnost, jak si doplnit základní znalosti, dokud nebude další výcvik otevřen. Může jít také o práci na osobním rozvoji a individualitě osobnosti zaměřenou na potřebné dovednosti pro facilitaci.